Kvindenetværk for lærlinge styrker fællesskab i transportbranchen
Aarhus Tech har taget et nyt skridt for at øge fastholdelsen af kvindelige lærlinge i transportbranchen.
Skolen har oprettet et kvindenetværk, der samler kvindelige lærlinge fra mandsdominerede erhvervsuddannelser. Initiativet skal skabe fællesskab, netværk og sparring på tværs af uddannelsesretninger.
Det oplyser TUR Transporterhvervets Uddannelser i en nyhedsmail.
- På mange af især transportuddannelserne oplever vi, at der kan sidde en enkelt kvinde på et hold eller endda en hel årgang. Selvom de er godt integrerede i klasserne og bliver taget godt imod af drengene, så er de ikke på samme måde en del af flokken, siger Jeannette Callisen, SPS-vejleder hos Aarhus Tech og ansvarlig for kvindenetværket.
Netværket skal ifølge Callisen være et trygt rum, hvor kvinderne kan drøfte udfordringer og erfaringer, som de måske ikke kan dele med deres normale omgangskreds.
Louise Engmarksgaard, 36-årig lager- og logistikoperatørlærling og rollemodel for TUR, er medlem af netværket. Hun fremhæver værdien af at møde ligesindede:
- Det er fedt at høre de andres erfaringer med deres uddannelser, men også lære om vores forskellige hverdage og vilkår i de forskellige virksomheder, fortæller Louise Engmarksgaard.
Initiativet adresserer en væsentlig udfordring i transportbranchen, hvor der generelt er få kvinder på erhvervsuddannelserne. Ved at skabe et dedikeret forum for kvindelige lærlinge, sigter Aarhus Tech mod at forbedre studiemiljøet og reducere frafaldet blandt kvindelige elever.
Engmarksgaard understreger også betydningen af at vise positive eksempler:
- Det er rart at kunne vise andre kvinder, at der findes virksomheder, der gør meget for at tiltrække kvindelige lærlinge og generelt forsøger at skabe et godt arbejdsmiljø for alle.
