Kommentar til dette indlæg:

Det handler om omkostningerne på løn og vilkår til de ansatte. Østeuropa kan levere den efterspurgte arbejdskraft, virksomhederne ønsker.

De sociale hensyn til arbejdstageren i Vesteuropa, højere lønninger, hårdere beskatning, rettigheder, friheder, lange opsigelser, er alt sammen noget, man ikke har i Østeuropa.

Østeuropa har ikke den efterspurgte arbejdskraft ,og derfor importerer Polen millioner af tredjelands-arbejdestagere , men også for at holde lønstigningerne nede i Polen og dermed gøre dem konkurencedygtig over for Vesteuropa.

Jeg bor I Bjerringbro og følger Grundfos' vandring i Europa. Og deres vandring er nøjagtig som vognmænd. De har slanket alle deres produktionsanlæg i Vesteuropa og flyttet til Ungarn. Nu er Ungarn yt, og man bygger et kæmpe produktionsanlæg i Serbien - et kommende EU-land .

En ingeniør i Ungarn 9.000, Serbien 3.000 kroner. Henter de en af disse ingeniør til Danmark på dansk løn, får de sure medarbejdere i de billige lande. Sådan er det også i transportsektoren. Giver man en dansk løn, vil alle have samme løn .

Jan Ove Sørensen
Bromøllevej 1
8850 Mammen