Mange muligheder for nye lærlinge
EUC Lillebælt startede med et nyt hold disponentlærlinge 13. januar 2016. 15 elever begyndte, og de er der stadig alle sammen efter to måneder. Udover de 15 elever, som følger hele uddannelsen igennem, har stedet op til fire AMU-kursister, som tager de fag ad gangen, som kan passes ind i driften i deres virksomhed.
130 disponenter uddannet
»Vi har på nuværende tidspunkt uddannet 130 disponenter, siden vi startede uddannelsen som den første skole i landet. Der er en stor glæde at se tilbage på, hvordan man som underviser kan være med til at sætte en god personlig og faglig udvikling i gang hos den enkelte elev. Vi uddanner meget bredt. Vi har nogle, som først skal i gang med deres første disponentjob efter uddannelsen, og som kun er delvis t med ind over de vigtige beslutninger i deres virksomhed. Vi har andre, som er teamledere eller chefens højre hånd. Nogle af vores elever er kørselsdisponenter eller lagerchefer, når de starter,« fortæller projektleder Ann Dorit Aulbjerg.
»Da vi som undervisere altid har en anerkendende tilgang til vores elever, udvikler alle sig fra, hvor de er nu i deres egen udvikling. Vi har ”opdraget” vores tidligere elever til at sende os en mail, når de får nye job. På den måde kan vi følge med i, hvad der sker også efter endt uddannelse. De er alle på vej mod nye mål, og alle, som vi har uddannet, er i beskæftigelse, hvilket selvfølgeligt er meget positivt. Nogle af dem er også havnet i direktionen. For et par uge siden modtog jeg en mail fra en, vi havde uddannet for 7 år siden. ”Hej, jeg vil bare lige fortælle dig, at jeg stadig bruger alle de værktøjer, som vi har lært på uddannelsen”. En sådan mail er en stor glæde at modtage,« siger Ann Dorit Aulbjerg.
Flere kørselsdisponenter
»Hvis vi tidligere havde et hold på 12 personer, var de 10 lagerdisponenter og de 2 kørselsdisponenter. Nu har det ændret sig til, at vi har ca. halvdelen af hver på det nuværende hold. Det er meget positivt, at transportbranchen nu også er begyndt at uddanne flere kørselsdisponenter,« fortæller Ann Dorit Aulbjerg.
Der er indtag på uddannelsen to gange årligt, i januar og august måned. De to hold afvikles aldrig samtidig. Dette betyder, at eleven hurtigt kan få tilbudt noget andet i tilfælde af sygdom. Hvis en arbejdsgiver fortæller, at de har højsæson i nogle bestemte måneder, er der også mulighed for, at hans elever kan gå på to forskellige hold, så der tages hensyn til driften i den pågældende virksomhed.
Store dele af uddannelsen kan tages som AMU-kurser. Dette betyder , at hvis en arbejdsgiver synes, at det er for lang tid at undvære sin disponent i 15 uger på et år, kan de for eksempel før opstart af uddannelsen afvikle nogle uger på AMU-delen. Disponenten vil i så fald få afkortning af skoledelen, når han påbegynder selve uddannelsen af et års varighed”, oplyser Ann Dorit Aulbjerg.
Nyt indtag i august
»Vi er begyndt at oprette holdet til august indtaget 2016. Vi har stadig ledige pladser. Hvis du har fået interesse for disponentuddannelsen er du velkommen til at kontakte os,« siger Ann Dorit Aulbjerg.
[add:513]