God artikel!

Hvis man udnytter unge mennesker ved at tage dem ind som lærlinge, så er vi i den grad skyldige!

Vi har mandet kraftigt op med elever og har lige nu 15 unge elever og fem voksenelever, som alle er forskellige steder i deres forløb. Nogen er lige startet, andre er snart færdige.

Nye folk, uanset om de er elever eller ej, er ikke erfarne. Er de også " nybegyndere " med stort kørekort, ja så laver de skader osv. Så glem alt om billig arbejdskraft, når man gør hele regnestykket op, skal man være heldig, hvis det er i balance. Desuden kan du ikke lade eleverne indgå som en fast bemanding med de mange skoleophold. Lige nu har vi ti mand væk på skole og har alligevel rigeligt tid til at nå det hele, så det er der ikke meget udnyttelse i!

Vores motiv er at vi hamstrer fremtidens arbejdskraft, og så giver det en anden og bedre dynamik i firmaet med nye medarbejdere, også unge. Og dejligt at et firma i Vitten, som I ikke nævner med navn, tager pænt med elever ind. Lad dem bare tage 50 eller flere. Det er da kun glædeligt for branchen.

Så alle I, der tager elever ind, både unge og voksne, bare klø på.

Jens-Ole Larsen, fragtmand Slagelse Transportcenter A/S
Dalsvinget 22
4200 Slagelse

[add:468]