Den første overenskomst mellem 3F’s Transportgruppe og DI faldt på plads onsdag morgen. Aftalen gælder for 30.000 chauffører, havnearbejdere og lagerarbejdere.

Aftalen er treårig og byder blandt andet på lønstigninger, mere uddannelse og bedre muligheder for at bekæmpe social dumping.

Aftalens hovedpunkter, ifølge Fagbladet 3F, er:

Løn

Månedsløn: Stigninger i timelønnen og den særlige opsparing betyder, at månedslønnen stiger mindst 1.330 kroner over de næste tre år.

Timeløn: Normaltimelønnen stiger 2,10 kroner pr. time 1. marts 2014, 2,25 kroner pr. time 1. marts 2015 og 2,40 kroner pr. time 1. marts 2016 (i alt 6,75 kroner).

Særlig konto: Den særlige konto fordobles fra en til to procent af lønnen. Det sker med 0,30 procent 1. marts 2014, 0,40 procent 1. marts 2015 og 0,30 procent 1. marts 2016.

Tillæg: Genetillæg stiger 1,5 procent 1. marts 2014, 1,6 procent 1. marts 2015 og 1,7 procent 1. marts 2016.

Lærlinge: Lønnen til lærlinge stiger med 1,9 procent 1.marts 2014, 1,9 procent 1. marts 2015 og 1,9 procent 1. marts 2016. Ophold på skolehjem bliver betalt.

Løndumping

Løndumping: Tillidsfolk og 3F's Transportgruppe kan nu få oplyst navn, adresse og anden vigtig information, når danske transportvirksomheder bruger udenlandske vikarbureauer. Det sikrer, at 3F kan finde, opsøge og dække bureauerne med overenskomst og sikre de ansatte normale danske lønvilkår.

Vikarbureauer: Hvis der er indledt en fagretlig sag imod et vikarbureau, kan 3F eller DI bede brugervirksomheden om at oplyse, hvilke relevante lokalaftaler og kutymer angående løn og arbejdstid, brugervirksomheden har bedt vikarbureauet om at overholde.

Uddannelse

Uddannelse: Ansatte uden erhvervsuddannelse får bedre mulighed for at blive faglærte. Virksomheder anspores til at uddanne flere faglærte.

Krav til uddannelse:  Anciennitetskrav for uddannelse, der er støttet af Handels-, Transport- og Servicesektorens Kompetenceudviklingsfond, sænkes fra 9 til 6 måneder.

Planlægning ved fyringer: Fyrede får ret til to timers betalt frihed, så de kan gå i deres a-kasse/fagforening og få hjælp til hurtig planlægning af uddannelse.

Barsel

Barsel og orlov: To ugers ekstra forældreorlov. Forældre af samme køn sikres lige adgang til forældreorlov. 2.040 kroner om måneden i ekstra pensionsbidrag under barselsorlov.

[add:338]