Så er FDE Fonden igen klar til at modtage forslag fra transportbranchen til, hvem der skal være ”Årets talent 2013”. Der skal være tale om en medarbejder, der i sit daglige virke har udvist stort engagement og potentiale, og som har gjort en forskel for virksomheden.

Med udnævnelsen følger et legat på 50.000 kr., der kan bruges på yderligere dygtiggørelse af prisvinderen f.eks. i form af et fagligt udviklende uddannelsesophold i en anden virksomhed eller på en uddannelsesinstitution – begge dele gerne, men ikke nødvendigvis, i udlandet.

»Det er ikke mindst i disse år afgørende for transportbranchens udvikling, at vi fremmer innovation og uddannelse mest muligt. De mange kompetente medarbejdere i vore virksomheder skal have optimale vilkår til at udvikle og dygtiggøre sig. Kun på den måde kan den enkelte virksomhed og den danske transportbranche klare sig i fremtidens skærpede internationale konkurrence. At have ”Årets talent” som ansat er også med til at profilere virksomheden og dermed markere, at man er en attraktiv arbejdsplads, der værdsætter og udvikler sine medarbejdere. Derfor håber vi på, at rigtig mange virksomheder vil deltage ved at foreslå egnede kandidater,« siger formanden for FDE Fonden, Jens I. Petersen.

Prisen ”Årets talent” fra FDE Fonden blev uddelt første gang i 2011. Prisvinderen var den gang det første hold på den nye praktiske lederuddannelse for transportsektorens medarbejdere kaldet ”Praktisk lederuddannelse for transport og logistik”.

I 2012 delte speditørelev Brian B. Sørensen fra K. Hansen Transport A/S i Vejen og adm. leder Jette Andersen fra ERA Transport A/S i Odense prisen imellem sig.

På fondens hjemmeside fdefonden.dk er der mulighed for at anmelde kandidater fra den 14. januar til den 15. februar 2013.

Talentprisen vil blive overrakt i forbindelse med ITD’s generalforsamling den 23. marts 2013.

[add:376]