Omkring én procent af Europas lastbilchauffører er kvinder. I USA udgør kvinderne derimod mere end fem procent af landets 3,2 millioner lastbilchauffører. Her har organisationen "Women in Trucking" i en årrække på at ændre branchens holdninger og normer.

Ellen Voie, organisationens stifter og formand, siger, at den øjeblikkelige mangel på chauffører i USA kunne blive løst ved at fordoble antallet af kvindelige lastbilchauffører, så de udgør 10 procent af branchen.

»Der er en gammeldags, mandsdomineret kultur i branchen, og kvinderne bliver ikke værdsat på samme måde,« siger hun.

Gør op med macho-kulturen

Derfor har Women in Trucking udarbejdet en rekrutteringsguide til vognmandsfirmaer med tip til, hvordan de tiltrækker mere kvindelig arbejdskraft.

»Først og fremmest skal vognmændene og deres mandlige ansatte gøre op med deres macho-kultur. Kvinderne i branchen bryder barriererne ned, og det er en kilde til irritation for nogle mænd. Det er stadig for almindeligt, at kvinder bliver chikaneret af deres mandlige kolleger, og at personale på truckstops, lager- og speditionsanlæg er usikre på dem. Vi arbejder på at ændre denne indstilling,« siger Ellen Voie.

Ellen Voie stiftede Women in Trucking i 2007 efter at have arbejdet med rekruttering for et af USA's største transportfirmaer, hvor han opdagede, at meget få kvinder overhovedet overvejede et job i branchen.

[add:370]