Efter nogle år med meget markante udfordringer ser det nu ud til at lysne lidt i den danske lastbil- og busbranche – herunder også for Scania-organisationen.

I mere end 20 år har Scania-organisationen hvert år hædret et antal medarbejdere med hædersbevisningen ”Det Gyldne Rat” for at have ydet en ekstraordinær indsats i det forgangne år for at fastholde og udbygge Scanias position på det danske marked.

Syv Scania-medarbejdere har netop fået tildelt ”Det Gyldne Rat”:

- Kundemodtager Lene Lock, Scania Biler i Sorø.

- HR-manager Janet Fransen, Scania Danmark i Ishøj

- Mekaniker og hjælpeværkfører Dennis Hartung, Scania Biler i Padborg.

- Servicekoordinator Kent Vestergaard, Scania Biler, region Nord

- Mekaniker Thomas Dahl Mortensen, Nyscan i Roskilde

- Scania-tekniker Tom Myrrhøj Nielsen, Stiholt i Aalborg

- Salgskonsulent William Madsen, Scania Biler i Silkeborg

Ved overrækkelsen af ”Det Gyldne Rat”, som skete hos Scania Danmark i Ishøj, kom Scania Danmark A/S’ adm. direktør Janko van der Baan ind på medarbejdernes vigtige rolle i Scania-organisationen:

»Det er en stor fornøjelse for mig at overrække ”Det Gyldne Rat” til jer. Det er vigtigt at rose medarbejdere, der har gjort en særlig indsats, og det har I syv virkelig gjort,« sagde Janko van der Baan.

»På trods af de seneste års udfordringer i branchen har Scania formået at klare sig bedre end konkurrenterne. Vi leverer nogle af de bedste lastbiler og busser på markedet, men jeg er sikker på, at vi ikke kunne have klaret os så godt uden også de bedste medarbejdere i branchen,« tilføjede han.

[add:243]