»Jeg er godt tilfreds med, at vi efter nogle dages tænkepause nu er blevet enige om en ny to-årig overenskomst. Vi har haft det klare sigte, at den ny aftale skal hjælpe danske virksomheder til en bedre konkurrenceevne,« siger adm. direktør Karsten Dybvad, DI, om den nye overenskomstaftale for lagerfolk og chauffører.

»Vi har lavet en overenskomst, der peger fremad. Aftalen giver seniorer mulighed for at arbejde færre dage. Og vi har et stærkt fokus på at øge medarbejdernes kvalifikationer. Med det høje danske omkostningsniveau er det helt afgørende, at vi hele tiden bliver dygtigere gennem en større uddannelsesindsats,« påpeger DI’s adm. direktør.

»Vi sender samtidig det klare signal til politikerne på Christiansborg, at vi tager vores del af ansvaret for mere uddannelser på os. Det sker i en forventning om, at politikerne lægger en klar, offensiv linje i uddannelsespolitikken, der understøtter de initiativer, som vi har aftalt i overenskomsterne,« siger Karsten Dybvad.

[add:329]