Det var tilsyneladende bluff, da 3F Transport og DI tidligere på ugen meldte ud, at der ikke var aftalt nye møder foreløbig, efter forhandlinger om en ny overenskomst i weekenden endte uden resultat.

I hvert fald præsenterede parterne en ny aftale, der lægger de store linjer for 50.000 3F-ansatte på lager- og chaufførområdet.

Resultatet er en begrænset stigning i normallønnen på 1,60 kroner i 2012 og på 1,85 kroner i 2013. Samtidig reguleres genetillæggene med 1,4 procent per år. Ifølge 3F giver det en samlet stigning i månedslønnen på 550 kroner før feriepenge og pension, som yderligere stiger 150 kroner om måneden.

Et andet vigtigt element i aftalen er, at der bliver større fleksibilitet for seniorerne, der nu kan bruge deres løbende pensionsindbetaling til at tage ekstra feriedage, hvis de har under fem år tilbage på arbejdsmarkedet.

Samtidig giver aftalen et forlænget fyringsvarsel på 14 dage, hvis de ansatte bruger dem til uddannelse, ligesom de ansatte får mulighed for op til 22 nye fridage om året, hvis de selv betaler.

[add:329]