23948sdkhjf

Debat: Man kan ikke altid sige nej

Redaktionen har modtaget et par debatindlæg mere som reaktion på et andet debatindlæg her på siden i torsdags:

Jeg kan absolut kun give Morten Slot-Thomsen ret. Der er alt for mange pivechauffører, der, når de får tilbudt en stor V8 med plys og diverse gejl, er villige til at køre til en hvilken som helst løn, men når det så er blevet hverdag, og det sjove er gået af gejledytten, så vil de pludselig gerne have fuld løn, men der er det for sent. Og så kommer pivechaufføren...


Lars Madsen
Morbærvej 7
7000 Fredericia

Jeg er enig med Morten Slot-Thomsen i, at det er for dumt at hoppe med på en lokumsaftale. Rent juridisk er det dog således, at man ikke må sige nej til et arbejde, hvis man er ledig, heller ikke med den begrundelse at overenskomsten ikke bliver overholdt.

Man tvinges altså til i første omgang at acceptere lokumsaftalen, men må derefter gerne køre en sag på arbejdsgiveren. Det hele bunder naturligvis i den udemokratiske antagelse, at al moralen og intelligensen tilhører arbejdsgiversiden, og de derfor skal have ret til at fravælge en lønmodtager, mens vi derimod ikke kan fravælge en arbejdsgiver, uden det koster økonomiske bøllebank fra staten.

Personligt behøver jeg bare at fortælle, at jeg skriver for Lastbil Magasinet, så slipper jeg for selv at sige nej til de dårlige vognmænd. Men for mange kan det godt være et problem, at de er nødt til at klynge sig til det første halmstrå, de får fat i.

Andre er ganske rigtigt bare ikke "mandfolk nok" til at sige fra, og endelig er der vel også en lille gruppe, der bare aldrig gennemskuer, hvor groft de er blevet taget ved næsen. De sidstnævnte skal efter sigende arve himmerriget.


Hans E. Kratholm Rasmussen
Møllevej 17
7500 Holstebro

[add:238]

Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.063