For sjette år i træk uddeler Danmarks statsminister sammen med en række virksomheder, organisationer og institutioner Fællesskabsprisen til nogle af de mange danskere, som gennem deres særlige indsats er med til at skabe sammenhæng i samfundet.

Om det er på jobbet, man går en ekstra mil for arbejdsmiljøet, i den lokale sportsklub man lægger sine kræfter til glæde for børn og unge, eller om det er gennem frivilligt arbejde med udsatte grupper, så er det engagementet i at styrke fællesskabet, som er drivkraften, og som skal hyldes.

Bag Fællesskabsprisen står en række virksomheder og organisationer – blandt andet Dekra.

»Dekras grundfilosofi er at skabe sikkerhed, primært på veje og arbejdspladser. For os går fællesskab og sikkerhed hånd i hånd, da et godt fællesskab oftest bunder i tryghed og sikkerhed. Det er derfor vigtigt, at både vores kunder og kolleger, føler sig trygge i hverdagen. Derudover vil vi gerne hjælpe mennesker videre i livet - fx fra ledig til arbejde - og for at det skal lykkes, kræver det, at vi indgår i fællesskaber. På alle måder er fællesskab en stor del af DEKRAs hverdag, og derfor vil vi rigtig gerne bidrage til en pris, der hylder de mennesker, der gør noget godt for fællesskabet,« udtaler Peter Laursen, koncerndirektør i Dekra.

Sådan kan du være med til at indstille

Alle har mulighed for at vinde Fællesskabsprisen. Frem til den 15. august 2019 kan du indstille både projekter, grupper af medarbejdere eller frivillige samt enkeltpersoner, der fortjener en anerkendelse af deres indsats for fællesskabet.

Indstilling kan ske via hjemmesiden faellessakbsprisen.dk.

Der uddeles i alt 10 priser ved en stor prisoverrækkelse den 29. august på Oslobåden.

Hvem kan vinde prisen?

Personer, grupper eller projekter, der gør en ekstraordinær indsats for fællesskabet, og som skal:

- være centrale for et fællesskab, der har stor betydning for andre.

- stå bag en længerevarende indsats, der rækker ud over et kort initiativ.

- have skabt konkrete resultater gennem forening, projekt eller initiativ.

- være et forbillede for kolleger eller lokalsamfund.