Som følge af COVID-19 har Færdselsstyrelsen indført dispensation fra ugehvilet pr. 12. marts frem til 11. april.

Intet indikerer, at dispensationen på ugehvilet bliver forlænget.

Man skal altså holde ugehvil igen efter på lørdag d. 11. april.  

Det skriver DTL i en nyhedsmail.

Herunder kan du læse mere om DTL's fortolkning af situationen vedr. dispensationen fra Færdselsstyrelsen:

Hvad sker der, når dispensationen udløber?

Når dispensationen for afholdelse af ugehvil udløber, skal du ikke kompensere for de ugehvil, som du mangler at afholde i dispensationsperioden. Du skal betragte det således, at reglen om afholdelse af ugehvil ikke fandtes i denne periode.

Du skal dog være opmærksom på hvilket ugehvil, du skal afholde næste gang, når dispensationen udløber. Det afhænger af, om det var et reduceret (24 – 45 timer) eller regulært ugehvil (mere end 45 timer), som du afviklede, før dispensationsordningen blev indført.

Har du afholdt et ugehvil, mens dispensationsperioden var gældende, er det naturligvis dette ugehvil, som du skal forholde dig til.  

Hvis ikke dispensationen forlænges

Såfremt dispensationsperioden ikke forlænges yderligere, kan du reelt set være sikker på at gøre det rigtigt, hvis du afholder en regulær ugentlig hviletid på mindst 45 timer første gang i ugen efter, at dispensationen udløber.

Starter du dit regulære ugehvil påskedag kl. 09:00, vil du være klar til en ny uge fra tirsdag d. 14. april kl. 0600.

Dagligt hvil: Hvad skal du være opmærksom på?

En daglig hviletid skal som udgangspunkt være på mindst 11 timer, også kaldet regulær daglig hviletid. Endvidere må du afholde 3 reducerede daglige hviletider på mindst 9 timer imellem 2 ugentlige hviletider.

Har du ikke afholdt ugehvil, mens dispensationsordningen var gældende, har du altså kun 3 reducerede daglige hvil til din dispensation i hele perioden.
 
Du må igen afholde 3 reducerede daglige hviletider på mindst 9 timer, hvis du på et vilkårligt tidspunkt holder et ugehvil på mindst 24 timer.

Husk, at du altid skal afholde en daglig hviletid indenfor enhver periode af 24 timer efter afslutningen af den foregående daglige eller ugentlige hviletid. Holder du regulært dagligt hvil, har du 13 timer til rådighed for kørsel/andet arbejde/rådighedstid og pause.

Holder du et reduceret dagligt hvil, kan denne periode maksimalt samlet set udgøre 15 timer imellem de 2 hviletider.