ITD Arbejdsgiver og Krifa har lavet en ny overenskomst, der træder i kraft den 1. juli 2017. Den nye overenskomst bygger på den eksisterende aftale, der trådte i kraft i sommeren 2016.

Det oplyser ITD i en pressemeddelelse:

Da ITD Arbejdsgiver og Krifa i sommeren 2016 for første gang indgik en overenskomst på transportområdet, skete det efter seriøse og grundige forhandlinger. Derfor blev resultatet også en et-årig smidig og fleksibel aftale, der er et godt alternativ til andre overenskomster på området.

Og med det gode grundlag, så foregik forhandlingerne til den nye overenskomst i en god atmosfære, fortæller formand for ITD Arbejdsgiver, Gert Jakobsen.

»Der har været en rigtig god forhandlingsvilje mellem Krifa og os, og da vores første overenskomst fra 2016 har et meget solidt fundament, så var det naturligt at bygge videre på det. Derfor har forhandlingerne været meget produktive og resultatorienterede, og nu står vi igen med en rigtig god overenskomst for transportbranchen,« siger han.

Den nye overenskomst træder i kraft den 1. juli, og parterne har igen aftalt, at aftalen skal gælde i 12 måneder.

»Det giver rigtig meget fornuft at lave en et-årig overenskomst på transportområdet, for der sker hele tiden mange forandringer i branchen, og med en et-årig aftale kan vi hurtigere tilpasse og tilrette teksten til nye forhold, vi skal tage højde for,« siger direktør for ITD Arbejdsgiver, Kim Høi.

ITD Arbejdsgiver glæder sig samtidig, at den nye aftale igen er tværfaglig, og at den fortsat arbejder med stor fleksibilitet.

»Vores overenskomst giver meget medbestemmelse lokalt for både medarbejdere og ledelse, da vi har lavet en mindstelønsoverenskomst. Det åbner op for lokale forhandlinger om løn og arbejdstid,« fortæller Kim Høi.